|
Mitte väga ammu, mõned Blogersha arutas juhul, kui töötaja Citibank (United Kingdom) jättis, sest ... see oli liiga ilus. Vastavalt panga juhtkond, tema ilu on häiriv ja tüütu kliendi naissoost kolleegid. Hmm. Aga veel üks suur lugu. Turkish Airlines hiljuti vallandatud 28 oma töötajat korraga (13 naised ja 15 mehed) sellest, et nad olid liiga paks töötada. Muidugi, nagu näiteks õhutranspordi see nõue võib olla õigustatud, kuid õhk on kergem tõsta slim stjuuardessid. Lisaks me kõik teame, et stjuuardessid valitakse kasv (mitte ainult sellepärast, et nad vajavad mudel näeb välja suhtlemise reisijat), tüdrukud on jõuda kuni ülemise riiulid salongi. Aga motivatsiooni haldamine antud juhul oli väga erinev. Nad ütlesid, et on ülekaalulised takistab töötajat liikuma jõuliselt ja halb maine lennufirma tervikuna. Üldiselt niikuinii, kuid vallandati üle sobimatu välimuse kohtuvad nüüd sagedamini. Kas teil on olnud juhtumeid diskrimineerimisest tööl väljast? Kuidas see toimib? Kas see on õige? Kas see on võimalik? Ja see on seda väärt, et meeles pidada? Võimaldab kommentaar? Avasin teemat foorumis, kellelgi on aimu, - lähe)) Diskussioon - http://forum.mycharm.ru/viewtopic.php? p = 32942 # 32942 Autor: Julia Gnedina |